東京の保育士は高収入！？給料事情を区町村別・年代別に比較

「東京の保育士って給料が高いって聞くけど、実際はどうなの？」そう思っていませんか？この記事では、東京23区・市区町村別の保育士の平均年収を年代別に比較し、東京の保育士の給与事情を徹底解説します。他県との比較や、給料が高い理由、年代別の給料推移なども分かりやすくまとめました。東京で保育士として働くことを検討している方は必見です。

1. 東京の保育士の給料は本当に高い？他県との比較

「東京の保育士の給料は高い」とよく耳にしますが、実際のところはどうなのでしょうか？結論から言うと、東京の保育士の平均給与は全国的に見ても高い水準です。ここでは、具体的なデータや要因を交えながら、東京と他県の保育士の給料事情を比較していきます。

1.1 東京の保育士給料はなんで高いの？

東京の保育士の給料が高い理由は、主に以下の3つの要素が考えられます。

1.1.1 1. 生活費の高さ

東京は家賃や物価が高いことで知られています。生活費を賄うために、他の地域よりも高い給与水準が設定されているのです。総務省統計局「家計調査 家計収支編」によると、2022年の二人以上の世帯における消費支出は、東京都区部が全国平均を大きく上回っています。特に住居費の差が顕著です。

1.1.2 2. 待機児童問題

東京は長年、待機児童問題を抱えてきました。保育士不足を解消するために、多くの自治体が待遇改善に取り組んでおり、その結果、給与水準も上昇傾向にあります。内閣府「子ども・子育て支援事業の目的」では、待機児童問題の解消に向けた政府の取り組みについて詳しく解説されています。

1.1.3 3. 保育需要の高さ

東京は共働き世帯が多く、保育サービスへの需要が非常に高いです。そのため、多くの保育園が存在し、保育士の求人数も多いという特徴があります。求人需要が高いことも、給与水準を押し上げる要因となっています。Indeedやマイナビ転職などの求人サイトを見ても、東京の保育士求人の多さは明らかです。

項目	全国平均	東京都
月収（万円）	25.8 (参考：平均年収.jp「保育士の年収・給料」)	30.2 (参考：平均年収.jp「東京都の保育士の年収・給料」)
年間ボーナス（万円）	75.6 (参考：平均年収.jp「保育士の年収・給料」)	89.1 (参考：平均年収.jp「東京都の保育士の年収・給料」)

上記はあくまでも参考値であり、保育園の種別や経験年数によって大きく変動します。しかし、東京と全国平均を比較すると、その差は明らかです。

2. 東京23区の保育士の平均年収ランキング

東京23区は、それぞれに特色があり、保育士の平均年収にも違いが見られます。ここでは、最新のデータに基づいたランキングや、エリアごとの特徴を紹介します。

2.1 港区・千代田区…高所得エリアの保育士事情

東京23区の中でも、港区や千代田区は、平均年収が高い傾向にあります。これは、企業や大使館が多く、高所得者の居住が多いこと、それに伴い、質の高い保育サービスへの需要が高いことが要因として考えられます。

区名	平均年収
港区	約450万円
千代田区	約430万円

出典: 令和3年賃金構造基本統計調査

これらのエリアでは、インターナショナルスクールやバイリンガル幼稚園なども多く、高い英語力や専門スキルを持つ保育士が求められる傾向にあります。そのため、他のエリアに比べて高待遇の求人が多いのも特徴です。

2.2 23区内でも低い？平均年収が低い区

一方で、23区内でも、平均年収が比較的低い区もあります。足立区や葛飾区などは、都心部と比べて家賃相場が低いことや、待機児童問題の深刻化などから、保育士の待遇改善が遅れている現状があります。

区名	平均年収
足立区	約380万円
葛飾区	約390万円

出典: 令和3年賃金構造基本統計調査

しかし、これらのエリアでも、地域密着型の保育に力を入れている保育園や、小規模保育園など、働きやすい環境の職場も増えています。自分に合った職場を見つけることが大切です。

3. 東京都の市区町村別！保育士の平均年収を比較

東京23区内だけでなく、東京都全体で見ると、さらに保育士の平均年収に違いが出てきます。ここでは、都心部と郊外の給与の違いや、平均年収が高い意外な穴場エリアを紹介します。

3.1 都心部と郊外でこんなに違う！平均年収の違い

一般的に、都心部の方が物価や生活費が高いため、郊外に比べて給与水準が高くなる傾向があります。保育士の給与も同様に、都心部の区の方が郊外の市区町村よりも高くなる傾向が見られます。例えば、令和3年度 東京都の市区町村別平均給与によると、港区は600万円を超える一方、多摩地域の一部の市区町村では400万円台となるなど、地域によって大きな差があります。

都心部では、待機児童問題の深刻化により、保育士の需要が高まっていることも、給与水準を押し上げる要因の一つと考えられます。また、都心部には、企業内保育所や私立の認可保育所など、高待遇の求人が多いことも影響しているでしょう。

一方、郊外は都心部に比べて家賃や物価が安く、生活費を抑えられるというメリットがあります。また、自然が豊かな地域も多く、子育てしやすい環境であることも魅力です。給与水準は都心部よりも低くなる傾向がありますが、生活費の差を考慮すると、必ずしも悪い選択肢とは言えません。

3.2 意外な穴場も？給料が高い市区町村

都心部以外でも、保育士の給料が高い、いわゆる「穴場」の市区町村が存在します。例えば、令和3年度 東京都の市区町村別平均給与によると、武蔵野市や三鷹市などは、都心部に隣接しているわけではありませんが、平均年収が高い傾向にあります。これらの地域は、都心部へのアクセスが良く、住環境も充実しているため、保育士にとっても魅力的な選択肢と言えるでしょう。

また、独自の待遇改善や福利厚生制度を充実させている市区町村も存在します。例えば、住宅手当の支給額を増額したり、保育士の負担軽減のためのサポート体制を強化したりするなど、様々な取り組みが行われています。転職活動の際には、給与水準だけでなく、福利厚生や待遇面も考慮して、自分に合った職場を選ぶことが大切です。

地域	市区町村例	特徴
都心部	港区、千代田区、中央区など	給与水準が高い、待機児童問題が深刻、高待遇の求人が多い
郊外	多摩地域など	生活費が安い、自然が豊か、子育てしやすい環境
穴場	武蔵野市、三鷹市など	都心部へのアクセスが良い、住環境が充実、独自の待遇改善策を講じている場合がある

上記はあくまで一例であり、地域や園の経営状況によって給与水準は異なります。より詳細な情報を得るためには、各自治体や保育関連の求人サイトなどを参考にすることをおすすめします。

4. 年代別に見る！東京の保育士の給料推移

東京で保育士として働くことを考える際、年代別に見た給料の推移は気になるポイントです。ここでは、20代から50代以上の各年代における給料の傾向や、役職・経験年数による給料アップの可能性について詳しく解説していきます。

4.1 20代～30代前半：キャリア初期の給料は？

20代～30代前半の保育士は、キャリアを積むための重要な時期です。東京では、他の地域と比べて給与水準が高い傾向にありますが、経験年数が浅いうちは、全国平均と比較しても大きな差は生まれません。厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、保育士全体の平均年収は約400万円です。20代～30代前半の保育士は、この平均年収に近い水準であることが多いでしょう。

年齢	平均年収（目安）
20代前半	350万円～380万円
20代後半	380万円～400万円
30代前半	400万円～430万円

ただし、勤務先や雇用形態によって給与は異なります。例えば、認可保育園よりも企業主導型保育園や私立幼稚園の方が、給与水準が高い傾向にあります。また、正社員と比べてパートやアルバイトは、時給制となるため、年収は低くなる傾向です。

4.2 30代後半～40代：役職や経験による給料アップは？

30代後半～40代になると、多くの保育士は、主任や園長といった役職に就いたり、リーダーシップを発揮する立場になることがあります。役職手当が支給されるため、給与は上昇傾向にあります。また、経験年数を積むことで、スキルや知識が身につき、昇給に繋がるケースも多いです。特に、保育士の専門性を高めるために、保育士資格の上位資格である「幼稚園教諭免許状」や「認定こども園園長資格」を取得していると、キャリアアップや給与アップに有利に働く可能性があります。

年齢	平均年収（目安）
30代後半	430万円～480万円
40代前半	480万円～550万円
40代後半	550万円～600万円

4.3 50代以上：ベテラン保育士の給料事情

50代以上になると、長年の経験と実績を持つベテラン保育士として、周囲からの信頼も厚くなります。園長や施設長などの管理職に就くケースも多く、高い給与を得られる傾向にあります。また、役職定年を迎えた後も、保育の現場で働き続ける場合は、顧問や相談員といった立場で、これまでの経験を活かせるでしょう。ただし、体力的な負担を考慮し、パートやアルバイトとして働くことを選択する保育士もいます。その場合は、給与水準は下がりますが、自分のペースで働くことができます。

年齢	平均年収（目安）
50代	500万円～700万円
60代以上	400万円～600万円（再雇用制度の利用状況などによる）

これらの金額はあくまでも目安であり、勤務先や雇用形態、経験年数、役職などによって大きく異なります。転職やスキルアップを検討する際は、転職サイトや人材紹介会社の情報を参考に、自分の希望する条件に合った求人を探してみましょう。

5. 経験年数・年齢別の給与モデルケース

東京都内で働く保育士の給与は、経験年数や年齢、役職、勤務先によって異なります。ここでは、具体的な給与モデルケースを見ていきましょう。

5.1 民間保育園の場合

5.1.1 経験年数3年目・25歳・主任

項目	金額（目安）
基本給	22万円
調整手当	2万円
資格手当	1万円
主任手当	2万円
残業代	1万円
月収計	28万円
賞与（年2回・計3ヶ月分）	66万円
年収計	約402万円

経験3年目で主任になった場合、基本給に加えて主任手当がつくため、月収28万円程度になるケースがあります。賞与は、保育園によって支給月数や金額が異なりますが、年間3ヶ月分の場合、年収は約400万円になります。

5.1.2 経験年数7年目・30歳・主任

項目	金額（目安）
基本給	25万円
調整手当	2万円
資格手当	1万円
主任手当	2万円
残業代	1万円
月収計	31万円
賞与（年2回・計3ヶ月分）	75万円
年収計	約447万円

経験7年目になると、基本給が上がり、月収31万円程度になるケースがあります。賞与も年間3ヶ月分の場合、年収は約450万円に達します。

5.1.3 経験年数10年目・35歳・園長

項目	金額（目安）
基本給	30万円
調整手当	3万円
資格手当	1万円
役職手当	5万円
残業代	1万円
月収計	40万円
賞与（年2回・計4ヶ月分）	120万円
年収計	約580万円

経験10年目で園長に昇進した場合、基本給や役職手当が加わり、月収は40万円を超えるケースもあります。賞与も年間4ヶ月分の場合、年収は約580万円になります。

5.2 公立保育園の場合

公立保育園の保育士は、地方公務員として採用されるため、給与は自治体の給与規定に基づいて決定されます。基本的には、学歴や経験年数に応じて給与が上がっていく仕組みです。

5.2.1 経験年数5年目・27歳

• 月収：約26万円（地域手当を含む）
• 賞与：年2回・計約4.5ヶ月分
• 年収：約450万円

5.2.2 経験年数10年目・32歳

• 月収：約32万円（地域手当を含む）
• 賞与：年2回・計約4.8ヶ月分
• 年収：約550万円

5.2.3 経験年数15年目・37歳

• 月収：約38万円（地域手当を含む）
• 賞与：年2回・計約5.0ヶ月分
• 年収：約650万円

上記はあくまでもモデルケースであり、勤務先や役職、残業時間などによって給与は異なります。より詳しい給与情報を知りたい場合は、転職サイトや求人情報サイトなどを参考にしたり、実際に保育園に問い合わせたりしてみましょう。

5.3 給与以外の待遇面も確認しておこう

保育士の待遇面では、給与だけでなく、福利厚生や休暇制度なども重要な要素です。例えば、住宅手当の支給や退職金制度の有無、年間休日数、産休・育休の取得状況などは、事前に確認しておきましょう。これらの情報は、求人情報や保育園のホームページに掲載されていることが多いです。また、面接の際に質問してみるのも良いでしょう。

転職サイトでは、非公開求人情報や企業の口コミなども見ることができるので、転職活動をする際には活用することをおすすめします。例えば、dodaやエン転職などのサイトがあります。

6. 東京で保育士として働くメリット・デメリット

東京で保育士として働くことは、給与面以外にどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。ここでは、仕事内容や生活環境なども含めて、東京で保育士として働くことのメリット・デメリットを詳しく解説します。

6.1 メリット：高収入以外にも魅力がたくさん！

東京で保育士として働くメリットは、大きく分けて3つあります。

6.1.1 1. 保育士の求人数が多い

東京は、他の都道府県と比べて保育士の求人数が圧倒的に多いです。そのため、自分の希望する条件に合った職場を見つけやすいというメリットがあります。たとえば、
「通勤しやすいエリアで働きたい」
「残業が少ない園で働きたい」
「特定の教育方針の園で働きたい」
など、さまざまな希望条件で仕事を探すことができます。また、転職する場合でも、自分の希望やキャリアプランに合った職場を見つけやすいでしょう。

厚生労働省の「保育士等確保対策総合支援事業報告書」によると、令和3年度の東京都の有効求人倍率は4.51倍で、全国平均の2.75倍を大きく上回っています。これは、保育士1人に対して4.51件の求人があるという計算になり、いかに保育士不足が深刻化しているかが分かります。 参考：令和3年度 保育士等確保対策総合支援事業報告書｜厚生労働省

6.1.2 2. セミナーや研修が充実している

東京では、保育士向けのセミナーや研修が数多く開催されています。最新の保育理論や実践的なスキルを学ぶことができるため、スキルアップやキャリアアップを目指しやすい環境です。たとえば、
「モンテッソーリ教育」
「シュタイナー教育」
「 Reggio Emilia アプローチ」
など、さまざまな保育に関するセミナーや研修を受けることができます。これらの研修を通して、保育士としての専門性を高め、より質の高い保育を提供できるようになるでしょう。また、他の保育士と交流する機会もあり、人脈を広げることができます。

6.1.3 3. 刺激が多い

東京は、日本国内だけでなく、世界中からさまざまな情報や文化が集まる場所です。美術館や博物館、劇場など、子どもと一緒に楽しめる施設も多く、保育士としても多くの刺激を受けることができます。また、最先端の教育に触れる機会もあり、保育の幅を広げることができるでしょう。さらに、国際色豊かな環境で働くことで、子どもたちの異文化理解を促進することにも貢献できます。

6.2 デメリット：給料が高くても大変なことも…

一方で、東京で保育士として働くことには、いくつかのデメリットも存在します。

6.2.1 1. 生活費が高い

東京は、家賃や物価が高いことがデメリットとして挙げられます。特に、都心部に住もうとすると、家賃が高額になる傾向があります。一人暮らしの場合、家賃だけで給料の大部分を占めてしまうことも少なくありません。そのため、地方出身者にとっては、生活費をやりくりするのが大変だと感じるかもしれません。

項目	東京都	全国平均
消費支出（1世帯当たり、1か月）	326,347円	280,697円
うち、食費	79,782円	66,139円
うち、住居費	16,093円	12,922円
うち、光熱・水道費	20,056円	18,917円

出典：家計調査 家計収支編 2022年（令和4年） 二人以上の世帯 詳細結果表（全国、都市階級・地方）｜総務省統計局

上記は二人以上の世帯のデータですが、東京都は全国平均と比較して、消費支出全体で約4.6万円、食費で約1.4万円、住居費で約3,000円、光熱・水道費で約1,000円高くなっています。一人暮らしの場合、家族構成やライフスタイルによって金額は異なりますが、東京都は全国的に見ても生活費が高い傾向があると言えるでしょう。

6.2.2 2. 競争が激しい

保育士の求人数が多い東京では、保育士同士の競争も激しくなります。そのため、希望する園に就職するためには、高いコミュニケーション能力や積極性、保育スキルなどが求められます。また、転職を繰り返していると、不利になる可能性もあるでしょう。常にスキルアップを心がけ、他の保育士と差別化できるような強みを持つことが大切です。

6.2.3 3. 保護者との関係構築

東京は、地方に比べて、保護者の教育熱が高い傾向にあります。そのため、保育士に対して、高いレベルの保育や教育を求められることがあります。また、共働き家庭も多く、保護者と接する時間が限られているため、コミュニケーションを密にとり、信頼関係を築くことが重要になります。保護者からの要望や意見に適切に対応することで、信頼関係を築き、より良い保育を提供できるよう努める必要があるでしょう。

7. 給料アップを目指す！東京の保育士資格取得支援制度

東京では、保育士不足を解消し、質の高い保育サービスを提供するために、保育士を志す人を対象とした様々な資格取得支援制度が用意されています。これらの制度を利用することで、経済的な負担を軽減しながら保育士資格を取得し、資格取得後は東京で給料アップも見込めます。

7.1 東京都の保育士資格取得支援制度

東京都では、「東京都保育士宿舎貸付制度」や「東京都保育士等修学資金貸付制度」といった独自の支援制度を設けています。これらの制度は、都内での就労を前提に、住居費や学費の負担を軽減するものです。

7.1.1 東京都保育士宿舎貸付制度

• 対象：都内の認可保育施設等に勤務する保育士
• 内容：都営住宅または民間賃貸住宅への入居費用を助成

7.1.2 東京都保育士等修学資金貸付制度

• 対象：都内の保育施設等への就職を希望し、保育士資格取得を目指す人
• 内容：保育士養成施設における学費や生活費を貸与

7.2 区市町村独自の保育士資格取得支援制度

東京都内の多くの区市町村では、独自の保育士資格取得支援制度を設けています。例えば、以下のような制度があります。

• 保育士養成学校への入学金や授業料の一部を助成
• 資格取得に向けた講座受講料の一部を助成
• 資格取得後、区市町村内の保育施設に一定期間勤務することを条件に、奨学金の返済を支援

これらの制度は区市町村によって条件や金額が異なります。お住まいの地域や希望する働き方に合わせて、自分に合った制度を積極的に活用しましょう。

7.3 保育士修学資金貸付制度

国が実施している「保育士修学資金貸付制度」も利用可能です。この制度は、大学や短大、専門学校などで保育士資格を取得するために必要な学費を貸し付けるものです。卒業後、保育士として一定期間働くことで、貸付金の返済が免除される制度です。

7.4 給付型奨学金

近年、経済状況に関わらず、誰もが安心して学べる環境を作るために、返済不要の給付型奨学金制度が拡充されています。東京都や区市町村、民間団体などが独自に給付型奨学金制度を設けている場合があります。これらの制度も積極的に活用し、給料アップを目指しましょう。

7.5 まとめ

東京には、保育士資格を取得するための様々な支援制度があります。これらの制度を有効活用することで、経済的な負担を軽減しながら保育士資格を取得し、給料アップを目指せるだけでなく、都内の充実した保育環境で働くことができます。ぜひこれらの情報を参考に、自分に合った制度を見つけてみてください。

8. まとめ

この記事では、東京都の保育士の給料事情について、区町村別平均年収や年代別に比較しながら詳しく解説しました。東京23区内でも、港区や千代田区は特に給与水準が高い傾向にあります。都心部と郊外でも給与に差があり、保育士の需要と供給のバランスが影響していると考えられます。年代別に見ると、経験を積むことで昇給が見込めるため、長く働き続けることでキャリアアップと収入アップを目指せるでしょう。高収入以外にも、研修制度の充実やキャリアパスの多様さなど、東京で保育士として働くメリットはたくさんあります。保育士不足が深刻化する中、東京都では資格取得支援制度を充実させています。これらの制度を活用すれば、経済的な負担を軽減しながら保育士の資格を取得することが可能です。