病児保育士の給料・年収をアップさせるには？資格取得や経験がカギ！
Ryosuke Yamamoto「病児保育士の仕事ってどんなことをするの？」「資格はあるの？」「給料はどれくらいなの？」と疑問をお持ちのあなたへ。この記事では、病児保育士の仕事内容から、給料事情、キャリアアップ方法まで、詳しく解説していきます。平均給与やパート・正社員の給与比較、地域別の給与の違いなど、気になる情報をわかりやすくお届け。さらに、給料アップに繋がる資格取得や、高収入を目指せる施設の特徴についてもご紹介します。これから病児保育士を目指す方も、現在活躍中でさらなるキャリアアップを目指す方も、ぜひ参考にしてみてください。
1. そもそも病児保育士とは？
「病児保育」とは、病気や怪我のため保育園や幼稚園に通園できない子どもを預かり、保育するサービスのことです。近年、共働き世帯の増加などに伴い、ニーズが高まっています。そして、この病児保育の現場で働く専門スタッフが「病児保育士」です。
1.1 病児保育士の仕事内容
病児保育士の仕事は、預かった子どもの病気の回復をサポートすること、そして、安心して保育を受けられるように、子ども一人ひとりの体調に合わせた保育を行うことです。具体的には、次のような業務が挙げられます。
- 子どもの健康状態の観察と記録
- 食事や排泄、着替えなどの生活介助
- 遊びや休息など、子どもの体調に合わせた保育
- 保護者への子どもの様子の報告や相談
- 施設内の衛生管理、医療機関との連携
病児保育では、感染症の予防も重要な業務です。おもちゃの消毒や部屋の換気など、施設全体の衛生管理にも気を配る必要があります。
1.2 病児保育士が働く場所は？活躍できる場所は？
病児保育士は、主に次のような施設で働いています。
- 病院に併設された病児保育室
- 保育所に併設された病後児保育室
- 独立型の病児保育施設
近年では、企業内保育施設や、訪問型の病児保育サービスなど、働く場所は多様化しています。また、資格や経験によっては、保育施設の運営や、病児保育士の育成に関わる仕事に就くことも可能です。
1.3 病児保育士の1日の流れ
病児保育士の1日の流れは、勤務する施設の種類や、その日の子どもの預かり状況によって異なります。ここでは、一般的な病児保育施設を例に、大まかな流れを紹介します。
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 8:00～9:00 | 出勤、申し送り事項の確認、保育室の準備、子どもたちの受け入れ |
| 9:00～12:00 | 子どもたちの健康状態の観察、遊びや休息、おやつ、昼食の準備と介助 |
| 12:00～13:00 | 昼食、休憩 |
| 13:00～16:00 | 子どもたちの健康状態の観察、遊びや休息、おやつ、記録、保護者への報告 |
| 16:00～18:00 | 子どもたちの帰宅対応、保育室の清掃、消毒、翌日の準備、記録の整理 |
| 18:00～ | 退勤 |
病児保育士は、子どもの急な体調変化に対応するため、常に気を配りながら業務を行う必要があります。体力と精神力が必要とされる仕事と言えるでしょう。
参考：【病児保育士】1日の仕事内容｜派遣の仕事探しは【マイナビ派遣】
2. 病児保育士の給料事情
病児保育士の給料は、働く場所や雇用形態、経験年数、持っている資格などによって異なってきます。ここでは、病児保育士の平均給与や年収、パートと正社員、地域別による給与の違いについて詳しく解説していきます。
2.1 病児保育士の平均給与や年収はどのくらい？
厚生労働省の「令和3年度 賃金構造基本統計調査」によると、病児保育士を含む保育士全体の平均月収は、基本給と諸手当を含めて約25.9万円となっています。賞与を含めた平均年収は約374万円です。しかし、これはあくまで平均値であり、実際の給与は勤務先や経験、資格などによって大きく異なります。
求人情報サイト「Indeed」によると、病児保育士の平均年収は約324万円となっています。ただし、これは掲載されている求人情報に基づいた推定値であり、実際の給与とは異なる場合があります。
2.2 病児保育士はパートと正社員で給料はどれくらい違う？
病児保育士の給与は、パートと正社員で大きく異なります。一般的に、正社員の方が時給や月収が高く、賞与や退職金などの福利厚生も充実していることが多いです。パートの場合は、時給制で雇用されることが多く、勤務時間や日数も正社員に比べて少ないため、給与は低くなる傾向にあります。
| 雇用形態 | 平均時給 | 平均月収 | 平均年収 |
|---|---|---|---|
| 正社員 | - | 約23万円～30万円 | 約350万円～450万円 |
| パート | 約1,000円～1,800円 | 約8万円～20万円 | 約120万円～240万円 |
※上記はあくまで目安であり、実際の給与は勤務先や経験、資格などによって異なります。
2.3 地域別に見る病児保育士の給料の違い
病児保育士の給与は、地域によっても異なります。一般的に、都市部の方が給与水準が高く、地方の方が低くなる傾向にあります。これは、都市部の方が生活費や物価が高いため、それに応じて給与も高くなっているためと考えられます。
| 地域 | 平均月収 |
|---|---|
| 東京都 | 約28万円 |
| 大阪府 | 約25万円 |
| 愛知県 | 約24万円 |
| 福岡県 | 約23万円 |
※上記はあくまで目安であり、実際の給与は勤務先や経験、資格などによって異なります。
病児保育士の給与は、経験年数や持っている資格によっても異なります。経験年数が長くなるほど、また、専門性の高い資格を持っているほど、給与は高くなる傾向にあります。キャリアアップを目指す方は、資格取得やスキルアップにも積極的に取り組みましょう。
3. 病児保育士になるために必要な資格
病児保育士として働くには、保育士資格が必須です。しかし、病児保育士に特化した国家資格は現時点ではありません。そのため、より専門性を高めたい場合は、民間資格の取得を検討するのも良いでしょう。
ここでは、病児保育に役立つ代表的な資格を紹介します。
3.1 認定病児保育スペシャリスト
公益社団法人全国保育サービス協会が認定する資格です。病児保育に関する専門知識や技術を持ち、質の高い保育を提供できることを証明できます。資格取得のためには、実務経験や研修受講などの要件を満たす必要があります。認定病児保育スペシャリストは、求人情報でも優遇されることが多く、キャリアアップにも繋がるでしょう。
- 3.1.1 認定要件
- 保育士資格を有し、2年以上の実務経験があること
- 協会が指定する研修を受講し、修了試験に合格すること
- 3.1.2 メリット
- 病児保育に関する専門性を証明できる
- 求人情報で優遇されることがある
- キャリアアップに繋がる可能性がある
公益社団法人全国保育サービス協会 認定病児保育スペシャリスト
3.2 認定病児保育専門士
一般社団法人日本病児保育協会が認定する資格です。病児保育に関する知識や技術を習得していることを証明できます。在宅で学習できるため、働きながら資格取得を目指すことも可能です。認定病児保育専門士は、病児保育の専門家として活躍の場を広げることができます。
- 3.2.1 認定要件
- 協会が指定する講座を修了し、試験に合格すること
- 3.2.2 メリット
- 病児保育に関する知識・技術を証明できる
- 在宅で学習できるため、働きながら資格取得を目指せる
3.3 医療保育専門士
公益財団法人日本医療教育財団が認定する資格です。医療的ケアが必要な子どもへの対応や、医療従事者との連携など、幅広い知識や技術を習得していることを証明できます。医療保育専門士は、病院やクリニックなど、医療機関での勤務を希望する場合に有利に働くでしょう。
- 3.3.1 認定要件
- 協会が指定する講座を修了し、試験に合格すること
- 3.3.2 メリット
- 医療的ケアが必要な子どもへの対応など、専門性を証明できる
- 病院やクリニックなど、医療機関での勤務に有利
これらの資格以外にも、小児救急救命法やチャイルドマインダーなど、病児保育に役立つ資格はたくさんあります。自身のキャリアプランや目指す病児保育士像に合わせて、資格取得を検討してみましょう。
| 資格名 | 認定団体 | 特徴 |
|---|---|---|
| 認定病児保育スペシャリスト | 公益社団法人全国保育サービス協会 | 実務経験に基づいた専門性を証明できる |
| 認定病児保育専門士 | 一般社団法人日本病児保育協会 | 在宅で学習でき、働きながら資格取得を目指せる |
| 医療保育専門士 | 公益財団法人日本医療教育財団 | 医療機関での勤務に有利な資格 |
資格取得は、自身のスキルアップだけでなく、給与アップにも繋がる可能性があります。積極的にチャレンジすることで、より良い条件で働くことができるかもしれません。自分に合った資格を見つけ、スキルアップを目指しましょう。
4. 病児保育士の給料が低いと感じたら？給料アップの可能性を探る
「今の給料に満足できない…」「将来のために収入を増やしたいけど、どうすればいいか分からない…」
病児保育士として働きながら、このような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか？やりがいのある仕事である一方、給与面での不安を感じている方も少なくないかもしれません。しかし、資格取得やスキルアップ、働き方を変えることによって、給料アップの可能性は広がります。
この章では、病児保育士の給料をアップさせるための具体的な方法や、高収入を目指せる働き方について詳しく解説していきます。自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、ぜひ参考にしてみてください。
4.1 資格取得で給料アップを目指せる？
病児保育士は、国家資格ではありませんが、専門性を証明する資格がいくつか存在します。これらの資格を取得することで、専門知識やスキルをアピールできるだけでなく、給与アップやキャリアアップにも繋がる可能性があります。ここでは、病児保育士に有利な資格と、スキルアップに繋がる資格をそれぞれご紹介します。
4.1.1 病児保育士に有利な資格
- 4.1.1.1 認定病児保育スペシャリスト 公益社団法人全国保育サービス協会が認定する資格です。病児保育に関する専門知識や技術を持ち、質の高い保育を提供できることを証明できます。資格取得には、実務経験と研修受講が必要となります。認定資格を取得することで、求人情報で「資格手当あり」としている施設もあります。転職の際にも、給与交渉などで有利に働く可能性があります。
- 4.1.1.2 認定病児保育専門士 特定非営利活動法人日本病児保育学会が認定する資格です。病児保育に関する専門知識や倫理観を持ち、実践的な指導能力を備えていることを証明できます。資格取得には、実務経験、研修受講、筆記試験合格が必要です。認定資格を取得することで、求人情報で「資格手当あり」としている施設もあります。転職の際にも、給与交渉などで有利に働く可能性があります。
4.1.2 スキルアップにつながる資格
- 4.1.2.1 保育士 病児保育士として働く上で、保育士資格を持っていることは大きな強みになります。保育士資格は国家資格であり、保育の専門家としての知識や技術を証明できます。保育士資格があれば、病児保育施設だけでなく、保育園や幼稚園など、幅広い施設で働くことが可能です。
- 4.1.2.2 看護師 看護師資格も、病児保育士にとって非常に役立つ資格です。病気や障がいを持つ子どもの健康管理や医療的ケアなど、専門的な知識や技術を活かすことができます。看護師資格があれば、病児保育施設だけでなく、病院やクリニックなど、医療機関での勤務も可能です。
- 4.1.2.3 ベビーシッター資格 一般社団法人日本ベビーシッター協会などが認定する資格です。病児保育と同様に、子どものお世話に関する幅広い知識や技術を習得できます。資格を取得することで、保護者からの信頼を得やすくなるだけでなく、病児保育以外の仕事にも活かせるというメリットがあります。
4.2 経験年数と給料の関係は？
病児保育士の給料は、経験年数によって大きく変わる傾向があります。一般的には、経験年数を積むことで、より高い給与を得られる可能性が高くなります。これは、経験豊富な病児保育士は、高い専門知識やスキルを持ち、即戦力として期待されるためです。また、施設によっては、昇給制度を設けている場合があり、勤続年数に応じて給与がアップすることもあります。
4.3 就業先による給料の違い
病児保育士の給料は、勤務先によっても異なります。一般的に、病院に併設されている病児保育室は、他の施設と比べて給与水準が高い傾向があります。これは、病院という安定した経営基盤を持つ施設が多いためです。また、企業内保育所や認可外保育施設なども、比較的高い給与水準である場合があります。これらの施設は、独自の給与体系を設けていることが多く、経験や能力を高く評価してくれる傾向があります。
4.3.1 高収入を得やすい施設の特徴
高収入を得やすい施設には、次のような特徴があります。
- 大規模な病院に併設されている
- 福利厚生が充実している
- 独自の昇給制度がある
- 資格手当などの諸手当が充実している
- 夜勤や休日勤務などの手当が充実している
4.4 求人情報の見方
病児保育士の求人情報を見るときは、給与額だけでなく、勤務時間や休日、福利厚生など、様々な条件を総合的に判断することが大切です。例えば、給与額が低くても、残業が少なかったり、休暇が取得しやすかったりする職場もあります。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実している職場もあります。
4.4.1 給与以外の待遇面にも注目
求人情報を見るときは、給与額だけでなく、以下の待遇面にも注目しましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務時間 | 実働時間や休憩時間、残業の有無などを確認しましょう。 |
| 休日 | 週休二日制かどうか、年間休日数、有給休暇の取得状況などを確認しましょう。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備かどうか、住宅手当や家族手当などの有無を確認しましょう。 |
| 教育制度 | 新人研修やスキルアップ研修などの有無を確認しましょう。 |
| キャリアパス | 将来的にどのようなキャリアを築けるのか、キャリアアップの道筋を確認しましょう。 |
4.4.2 求人票から読み解く！給料アップのヒント
求人票には、給料アップに繋がるヒントが隠されています。求人票をよく読み込み、自分に合った職場を見つけましょう。
- 4.4.2.1 「資格手当あり」の表記 資格取得が給与に反映されることを意味します。積極的に資格取得を目指しましょう。
- 4.4.2.2 「経験者優遇」の表記 経験を積むことで、給与アップが見込める可能性があります。経験を活かせる職場を探してみましょう。
- 4.4.2.3 「昇給あり」の表記 頑張り次第で、給与アップを目指せる環境です。目標を持って仕事に取り組めます。
これらの情報を参考に、様々な求人情報を見比べてみましょう。転職サイトや転職エージェントなどを活用するのも有効です。転職サイトでは、希望条件に合った求人を検索することができます。転職エージェントでは、キャリアコンサルタントに相談しながら、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。
病児保育士は、子どもたちの健やかな成長を支える、やりがいのある仕事です。給与アップを目指しながら、自分らしく輝ける働き方を見つけましょう。
※この記事の内容は、2023年10月時点の情報に基づいています。最新の情報は、厚生労働省や関連団体のウェブサイトなどを参照してください。
参考資料
5. 病児保育士の求人情報の見方
いざ転職活動！ と意気込んでも、求人情報の見方が分からなければ、希望通りの条件で働くことは難しいでしょう。そこで、ここでは病児保育士の求人情報を見ると際に、給与以外の待遇面も踏まえて、より良い転職活動を行うためのポイントを紹介します。
5.1 給与以外の待遇面にも注目
求人情報を見るとき、給与面にばかり目が行きがちですが、待遇面も仕事選びにおいて重要な要素です。求人情報に記載されている待遇面は、施設によってさまざまです。どのような点に注目して比較検討すれば良いのか、具体的な項目を挙げて解説します。
| 項目 | 内容 | 確認ポイント |
|---|---|---|
| 勤務時間 | 実労働時間や休憩時間など | 残業はどのくらい発生するのか 休憩時間はきちんと取れるのか |
| 休日・休暇 | 年間休日日数や有給休暇の付与日数など | 希望休は取得しやすいのか 産休・育休などの取得実績はあるのか |
| 福利厚生 | 社会保険の加入状況や退職金制度の有無など | 社会保険はきちんと加入できるのか 退職金制度の内容は充実しているか |
| 教育・研修制度 | 資格取得支援制度や研修プログラムなど | スキルアップを目的とした研修は充実しているか 資格取得にかかる費用を補助してくれる制度はあるか |
| 通勤 | 通勤費用の支給やマイカー通勤の可否など | 通勤費用の支給額はどのくらいか マイカー通勤は可能か、駐車場は無料か有料か |
これらの項目を参考に、自分の希望に合った働き方ができる施設かどうかを見極めましょう。福利厚生や教育・研修制度は、施設によって力を入れている部分が異なります。待遇面をしっかり確認することで、長く働き続けられる職場を見つけやすくなるでしょう。
5.2 求人票から読み解く！給料アップのヒント
求人票には、給与や待遇面以外にも、施設の特徴や求める人物像など、さまざまな情報が掲載されています。これらの情報を carefully に読み解くことで、給料アップに繋がるヒントを見つけ出すことができます。
5.2.1 施設の理念や方針に共感できるか
求人票には、施設の理念や方針が記載されていることがあります。自分が共感できる内容であれば、仕事に対するモチベーションも高まり、結果的に給料アップに繋がる可能性があります。例えば、「子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる」「チームワークを大切にしながら働きたい」という考えを持っている人は、同じような価値観を持つ施設を選ぶと良いでしょう。施設の理念や方針に共感することで、仕事への意欲や責任感が増し、評価や待遇に良い影響を与える可能性があります。
5.2.2 キャリアパスが明確に示されているか
将来的なキャリアアップを目指している人は、キャリアパスが明確に示されている施設を選ぶと良いでしょう。例えば、「経験を積めば正社員登用も可能」「施設長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道が用意されている」といった記載があれば、給料アップも見込めます。キャリアパスが明確になっていることで、目標を持って仕事に取り組むことができ、スキルアップやキャリアアップへの意欲を高めることができます。目標達成による評価や昇進は、給与アップに繋がる可能性があります。
5.2.3 スキルアップや資格取得を支援する制度があるか
資格取得支援制度や研修制度など、スキルアップを支援する制度が充実している施設は、積極的に人材育成に取り組んでいると考えられます。このような施設では、スキルアップによって給料アップに繋がる可能性があります。例えば、「病児保育に関する資格取得を支援」「専門的な知識やスキルを習得するための研修制度が充実」といった記載があれば、スキルアップの機会が豊富に用意されていると判断できます。積極的にスキルアップに取り組むことで、自身の市場価値を高め、より高待遇な条件で働くことができる可能性があります。転職活動においては、求人票の内容だけでなく、応募する施設のホームページなども参考にすると良いでしょう。施設の雰囲気や実際に働いている人の声を知ることで、より深く理解することができます。
転職活動は、人生における大きな転換期となる可能性があります。焦らずじっくりと時間をかけて、自分に合った職場を見つけていきましょう。より詳細な情報を知りたい場合は、厚生労働省のウェブサイトなどを参照してください。
6. まとめ
病児保育士の資格取得や経験は、給料アップに繋がる可能性があります。 記事でご紹介したように、認定病児保育スペシャリストや認定病児保育専門士などの資格は、 専門性を証明し、給与交渉を有利に進める上で強みになります。 また、経験を積むことで、より高度な業務を任されたり、責任ある立場に就くことができるため、 キャリアアップと給与アップが見込めます。 病児保育士は、子どもたちの健康と成長を支える、やりがいのある仕事です。 ぜひ、この記事を参考に、自身のスキルアップやキャリアプランについて考えてみてください。
